Schlagwort-Archive: Wahlvorstand

Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Etwas Kosmetik – Erschwerung von Betriebsratsgründungen

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Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) freut sich über seinen neuen Gesetzentwurf, doch bei den Praktikern hält sich die Freude stark in Grenzen. Zu vieles klingt nur auf den ersten Blick gut und offenbart auf den zweiten Blick nur schwache bis keine Problemlösungen. Von einer echten Anpassung an die Herausforderungen der Arbeit im 21. Jahrhundert kann gar nicht die Rede sein. Wir analysieren und kommentieren die neuen Regelungen im Detail: Weiterlesen →

Nach der BR-Wahl: Fehlervermeidung für Arbeitgeber

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Die turnusmäßigen Betriebsratswahlen werden auch vom Arbeitgeber mit einer Mischung aus Hoffen und Bangen beobachtet. Schließlich hat er das neugewählte Gremium für vier lange Jahre „an der Backe“. Es könnte also nützlich sein, diese Zäsur als eine Chance zu begreifen, um sich strukturiert mit einem Neubeginn auseinanderzusetzen. Weiterlesen →

Die dunkle Seite der Betriebsratswahl: legale und illegale Wahlbeeinflussung, Teil 2

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Im ersten Teil ging es neben den rechtlichen Grundlagen um illegale Beeinflussung, Beeinflussung des Wahlvorstands und kreative Listengestaltung. Lesen Sie hier, wie Listen in ihrer Gültigkeit beeinflusst werden können, die Wahl für Kündigungsschutz genutzt, die Stimmung beeinflusst und nach der Wahl das Ergebnis zu korrigieren versucht werden kann.   Weiterlesen →

Aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsratswahl

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Auch die letzten turnusmäßigen Betriebsratswahlen im Jahre 2010 und ihre außerplanmäßigen Vettern haben die Gerichte ordentlich beschäftigt. Wir fassen die für die aktuellen Wahlvorstände wichtigsten Entscheidungen zusammen.   Weiterlesen →

Leitsätze für die erfolgreiche Wahlvorstandsarbeit

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Die Vorschriften für Betriebsratswahlen sind streng und kompliziert, schon kleine und kleinste Fehler können zur Ungültigkeit der Wahl führen. Erfahrene Wahlvorständler wissen, dass ihre Arbeit zu einem großen Teil daher aus Fehlervermeidung besteht. Denn Stolpersteine liegen für die juristischen Laien an jeder Ecke und die „größten Klopper“ passieren neben Unkenntnis oft auch aus den allerbesten Motiven heraus. Eine grundlegende Arbeitsstrategie kann dabei helfen, nicht nur die üblichen „häufigsten Fehler bei der Betriebsratswahl“ zu vermeiden.    Weiterlesen →